Semestre do Calouro
engajamento do primeiro ano e permanência ao longo do curso.
O calouro chega, se anima na primeira semana e some no meio do bimestre. O Semestre do Calouro cria rituais leves entre calouro, veterano e coordenação, sem virar mais uma tela de LMS.
como a Naches vira superior
três peças. um jogo só.
01
quem joga
Calouro do primeiro ou segundo semestre, e veterano que escolhe mentorar.
02
o que vira missão
Presença em roda, mentoria com veterano, primeiro projeto real fora de sala.
03
como o adulto entra
Coordenação de curso desenha os rituais. Veterano mentor entra por convite. Professor entra só onde escolher.
missões de exemplo
seis missões pra sentir o tom da temporada.
- 01+30 nachi
roda do primeiro mês
aparecer em uma roda de 45 min com veteranos do curso.
feedback esperado
veterano da roda envia um recado por áudio na semana seguinte.
- 02+80 nachi
mentor por 6 semanas
veterano acompanha 1 calouro em conversa quinzenal.
feedback esperado
diário curto compartilhado entre os dois.
- 03+60 nachi
projeto do calouro
montar um projeto real de 15 dias fora da grade.
feedback esperado
coordenação do curso apadrinha um projeto por turma.
- 04+20 nachi
biblioteca de erros
publicar 1 erro real que você quase escondeu.
feedback esperado
coleção anônima aberta pra turma inteira consultar.
- 05+25 nachi
cafezinho do curso
levar 1 professor pra um café de 20 min fora do horário.
feedback esperado
coleção de fotos do café vai pro mural do curso.
- 06+70 nachi
primeiro sim externo
conseguir 1 conversa fora da universidade sobre seu campo.
feedback esperado
conversa vira depoimento gravado pra próxima turma de calouro.
recompensas do contexto
recompensa vira consequência, nunca isca.
coleção do primeiro semestre
álbum com rodas, mentoria e projeto entregue no fim.
peak-end que ancora a permanência no curso.
escolha da eletiva
prioridade na escolha de eletiva do próximo semestre.
autonomia real que a universidade paga com espaço, não com badge.
mesa da coordenação
café de 30 min com a coordenação do curso.
pertencimento que a hierarquia normalmente não oferece cedo.
diploma de mentor
veterano recebe reconhecimento oficial do curso.
competência de quem cuida, sem virar cargo.
experimenta · missão jogável
primeira roda · escolhe o teu tema.
3 passos, sem cadastro. só pra você sentir o loop.
escolha o tema da roda que você quer participar.
modo de jogo
Semestre do Calouro · 16 semanas
roda no primeiro semestre e replica pros calouros de todo período letivo.
- 01
semanas 1-4 · chegada
roda do primeiro mês, escolha do mentor, biblioteca de erros aberta.
- 02
semanas 5-12 · sequência
mentoria quinzenal, projeto do calouro, cafezinho do curso.
- 03
semanas 13-16 · permanência
coleção do semestre, escolha da eletiva, entrega pública do projeto.
a base Naches não muda
todo modo respeita os mesmos limites.
- sem ranking público, sem comparação punitiva
- erro é parte do caminho, nunca tela vermelha
- saída fácil, default a favor do estudante
quer engajar meus calouros?
20 min pra entender sua rotina. sem proposta no primeiro contato, você decide no seu tempo.